Cursos - Clases
Conduccion y formacion de equipos de trabajo rrhh
Anónimo
0351 XXXXXXX
Ubicación: Córdoba Capital - Córdoba - Argentina
Dirección: SUCRE 270
Barrio: capital
Fecha de publicación: 21 de Febrero
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Anunciante: Particular
Políticas educativas,Coaching,Empresas de formación,Evaluación de la formación,Formación de formadores,Gestión del conocimiento,Gestión por competencias,Pedagogo,Planes de formación,Perfiles profesionales,Gestión de la formación,Mapas conceptuales,Gestión de subvenciones,Técnicas de formación,Ayudas a la formación,Nuevas tecnologías,Formador de formadores,Gestión del rendimiento,Formador ocupacional,Diseño instruccional ,Formación directiva] Entrevista de selección,Test psicotécnicos,Búsqueda de candidatos,Selección por competencias,Reclutamiento de personal,Planificación de plantillas,Evaluación del desempeño,Evaluación por competencias,Proceso de selección,Técnicas de selección] Auditoría de recursos humanos,Capital intelectual,Clima laboral,Compensación y beneficios,Comunicación interna,Contratación,Estrategias de recursos humanos,Gestión del cambio,Gestión del conocimiento,Gestión estratégica,Gestión por competencias,Inteligencia emocional,Liderazgo,Planes de carrera,Planes de formación,Gestión laboral,Valoración del desempeño,Legislación laboral,Perfiles profesionales,Negociación de conflictos,trabajo en equipo,Gestión de personas,Evaluación del rendimiento,Comunicación en la empresa,Planificación de plantillas,Deslocalización,Evaluación del desempeño,Ley de conciliación,Gestión del tiempo,Gestión del rendimiento,EQUIPOS de trabajo,Desarrollo organizacional,Evaluación por competencias,Psicología empresarial,Talento humano,Técnicas de comunicación escrita,Plan de igualdad]Políticas de igualdad,Compensación y beneficios,Convenios,NominaPlus,Productividad,Test psicotécnicos,Salarios,Seguridad social,Gestión laboral,Valoración del desempeño,Legislación laboral,Administrativo,Auditoría laboral,Retribución,Modalidades de contratación,Desvinculación,Despidos,Contrato de trabajo,Gestión de personas,Planificación de plantillas,Prejubilaciones,Contratación laboral,Jubilación,Igualdad de género,Administración de contratos,Condiciones de trabajo,Prestaciones sociales,Cálculo de retenciones,Contratos formativos,Contratos indefinidos,Gestión salarial,Incapacidad temporal,Plan de igualdad]

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